陽煤集團對宅宅网集團幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議幹部公開競聘進行驗收
發布時間: 2019-3-25 閱讀: 361

本報訊   3月18日下午至20日上午,集團公司對宅宅网集團幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議幹部公開競聘工作進行驗收。由集團公司紀委副書記張秉椿任組長,集團公司黨委組織部直屬機關副書記吳成林,集團公司人力資源部副部長張兆奇,化工集團紀委書記呂宏亮,陽煤紀委劉灝任成員的驗收組深入總部、平陸分公司、華瑞公司對宅宅网集團總部機關及供銷分公司、三維豐海公司、平陸分公司、豐荷公司、包裝分公司、漢楓公司、農發公司、華瑞公司、泉稷公司幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議、幹部公開競聘工作進行了全麵驗收。

在驗收見麵會上,陽煤宅宅网集團黨委書記、執行董事李廣民,黨委委員、常務副總經理薛春水,黨委委員、紀委書記、監委主任石晨盛,副總經理解交平,公司副總師閆炳寬、劉亞龍、崔國斌、吳愛萍,分子公司黨政正職,總部各部室負責人參會。

李廣民同誌圍繞提高政治站位,堅持問題導向,深刻認識幹部作風整頓的必要性和迫切性;精心組織實施,學習整頓結合,幹部作風明顯好轉;從嚴管理幹部,幹部民主評議公開選聘順利完成;以臨猗公司為樣板,開展思想大討論、問題大起底;整頓活動成效顯著,實現了作風大轉變、製度大完善、產量大提高;下一步打算等六個方麵,對陽煤宅宅网集團幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議、幹部公開競聘工作情況的意義、過程、效果、不足和下一步努力方麵進行了詳細的匯報。

驗收組回顧了集團公司去年以來檢查、巡察宅宅网集團經過,肯定了陽煤宅宅网集團貫徹集團公司黨委書記、董事長翟紅,總經理王永革2.15調研宅宅网講話精神,集團公司化工係統幹部隊伍作風整頓臨猗現場會精神,集團黨委委員、紀委書記周剛講話精神,依據幹部作風整頓活動方案,精準發力、精準施策,夯實了從嚴治黨、從嚴治企的基礎,強化了作風建設和黨風廉潔建設,規範了企業管理,取了一定成效。

針對幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議、幹部公開競聘工作情況匯報,呂宏亮指出,要堅持問題導向,不能期望一次整頓解決所有問題;要全麵加強作風建設,機構人員配齊配強;要在務求實效上下功夫,自己過好自己的日子,自己的日子自己過。張秉椿指出,作風建設永遠在路上,做好企業管理,使企業在市場上利於不敗之地。一要加強和改進黨的建設,靠黨建凝聚人心。要在集團公司黨委的領導下,健全黨的組織機構,明確責任分工,黨委組成人員履行職責,發揮作風。提高政治學習質量,堅持“三重一大”集體決策機製,扛起從嚴治黨兩個責任,守紀律遵規矩,加強政治文化建設,嚴肅黨內政治生活。二要加強機製製度建設,靠責任體係強管理。要理順體製機製,科學設置決策環節、工作流程。製度要簡繁適中,履其責盡其職。強化落實考核,通過責任體係建設,促進企業管理高效化。三要加強頂層戰略設計,靠改革創新謀發展。管理體係、技術產品要做到頂層設計,靠改革創新謀發展,要具有社會主義覺悟,真正踐行大討論活動,創新管理辦法,創新黨建模式。

聽取匯報後,驗收組領導對總部機關和各公司幹部隊伍作風整頓和幹部民主評議、幹部公開競聘工作相關資料進行了全麵檢查驗收,對整頓工作存在的問題和資料檢查的問題分別進行了反饋。


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